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市委編辦多舉措提升年輕干部能力

時間:2021-02-05 08:44    來源:十堰日報  字體:  打印  播報

秦楚網訊(十堰日報)通訊員 郭正森 賈鑫星 報道:近年來,市委編辦認真貫徹落實中央和省委、市委關于干部隊伍建設有關精神,嚴格年輕干部選拔、培養、管理、使用等環節,站在機構編制工作長遠發展的全局高度,認真謀劃、嚴格舉措,切實提高機關年輕干部綜合素質和能力水平。

開展結對培養。壓實機關黨建工作責任,建立機關年輕干部人才儲備庫,綜合考慮干部個人工作經歷、專業特長、現實表現,明確6名年輕干部由分管領導或科室負責人進行幫帶,實施“一對一”結對培養,通過政治引領、業務輔導、作風監督、生活關愛等措施,幫助年輕干部提高政治站位、提升機構編制業務能力、增強履職本領。

強化壓擔蹲苗。年初為每名年輕干部明確年度工作任務,將任務完成情況納入年度公務員考核、評優評先內容,激發年輕干部工作積極性、主動性和創造性。定期開展年輕干部交流培訓,新入職干部在不同科室不同崗位進行輪崗,提升年輕干部綜合素質和能力。市委編辦機關黨支部結合實際,積極選派優秀年輕后備干部輪流到精準扶貧點學習,鼓勵青年干部深入基層、深入農村經受鍛煉、開闊視野、增長才干,提高干事創業的綜合能力。

加強嚴管厚愛。針對年輕干部思想活躍、學習熱情高等特點,市委編辦機關黨支部加大思想政治工作力度,以集中學習、專題黨日等活動為契機,鼓勵年輕干部積極參與領學文件、交流發言。同時,強化教育引導,切實增強年輕干部政治意識、紀律意識和規矩意識。加強年輕干部日常工作監督,經常性開展談心談話,對發現的思想上苗頭性問題,及時進行提醒。

( 責任編輯:徐蕊    新聞報料:8110110    版權聲明

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