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市委組織部多舉措引培優秀人才

時間:2019-06-19 08:49    來源:十堰日報  字體:  打印  播報

秦楚網訊(十堰日報)通訊員 陸璐 報道:近年來,市委組織部在優秀人才引進、遴選、培育過程中,抓實制度保障、跟蹤培訓、典型引領,把好人才政治關、作風關、信譽關,為全市發展積蓄“高精尖”人才力量。

規范人才招聘事項。先后制發《十堰市“一村多名大學生計劃”實施方案》等文件,明確要求招聘、引進對象“德才兼備、以德為先”,把政治素質好、思想作風正作為基本條件,確保人才集聚與社會發展同頻共振。

加大作風培育力度。結合全市經濟社會發展需要和人才能力提升需求,分批組織重點領域企業家、新生代企業家、“創二代”企業家等近300人,到清華大學、浙江大學等高校開展專題培訓。在課程安排上突出政治引領,將習近平新時代中國特色社會主義思想列入必學內容,在管理上從嚴從實,對考勤、課堂紀律提出明確要求,進一步端正學員思想作風。

嚴把典型選樹標準。根據人才類別,分別開展現代服務業領域“領軍型”高層次人才、“車城工匠”等典型代表選樹活動,對各地各單位申報對象是否存在違規違紀、偷稅漏稅、征信問題等進行全面核查,并對入圍人員進行公示。

( 責任編輯:封榮娟    新聞報料:8110110    版權聲明

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